松島社会保険労務士法人は「企業に寄り添う」ことを基本的な理念としており、目まぐるしく変わる世の中で、様々な問題に直面する時、企業と共に歩みながら解決に導けるよう、日々、スタッフと共に経営を実践しております。
企業にとって、信頼できるパートナーであり続けるため、就業規則の見直しや改定、助成金の提案や、労務問題の解決を的確に行えるよう、頻繁に行われる労働・社会保険諸法令の改正にも迅速に対応しております。
また、最新のシステムにより、大切な従業員の情報やマイナンバーを安全に管理し、社会保険等の手続きの事務処理や給与計算は、正確かつスピーディーに行い、高い専門性をもったサービスを提供します。
日々挑戦を続けることで、得られる知識や経験があります。
その情熱を絶やさず、常に発信し、共に成長していく、そして、企業の一部のような存在として「寄り添う」、そんな社会保険労務士法人としてありたいと願います。
代表社員 松島寛
鮮やかな赤と重厚な黒の松島社会保険労務士法人のシンボルマークは、代表社員の松島がデザインしたものです。
赤の部分は、最新の法改正や攻めの労務管理情報の「発信」、そして、常に変動していく世の中に対して順応していく「情熱、エネルギー、挑戦」を表現しています。
また、黒の部分は企業や個人にとって、縁の下の力持ちとして支えるパートナーとしてあり続けたいという願いから、「松島」のイニシャルでもある、「Ｍ」をモチーフに、堅実や安定を表現し、「安心と信頼」のある社会保険労務士法人であることを示しています。
