労働・社会保険の手続き代行
一般的に、“労働保険”とは労災保険・雇用保険のこと、“社会保険”とは健康保険・厚生年金のことを指しま […]
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給与計算代行
給与計算はある程度専門的な知識が必要ですが、通常はひと月に一回の業務で、年末調整などは一年に一回の業 […]
就業規則の作成・見直し
就業規則を作成することで、社内で守るべき“ルール”が明確にでき、事前に労使間のトラブルを防ぐことがで […]
助成金申請代行
助成金は条件さえあてはまれば、どの企業様でも受け取っていただく事ができます。融資とは違い、返済は不要 […]
ハラスメント相談窓口
セクハラ・パワハラ・マタハラ等、ハラスメントは多岐にわたります。 相談窓口の設置は法律により、パワハ […]
人事・労務に関する相談(労使トラブル解決アドバイス)
近年働き方改革等、労働法令が頻繫に改正されており、労務管理が複雑になり社内の整備が追い付かないという […]
人事評価制度・賃金制度の構築
人は自分に対する評価が適正に行われていると感じると、仕事に対するモチベーションが上がるといわれていま […]
