出生後休業支援給付金の必要書類（添付書類）
【2026年10月更新】
出生後休業支援給付金の申請手続きについては、令和8年8月1日から一部見直しが行われています。
特に、母親が申請する場合の配偶者の確認書類について、父親が申請する場合と同様に、**母子健康手帳の写し（出生届出済証明のページ。配偶者の氏名・生年月日が記載されたもの）**を提出できるようになりました。
ただし、母子健康手帳の写しで配偶者を確認できない場合は、世帯全員について記載された住民票等の確認書類が必要になる場合があります。
令和7年4月から新設された「出生後休業支援給付金」ですが、申請に必要な書類を確認するためのこのチャート、分かりづらくないですか・・・？
そうですね、「父親」「母親」だけでなく、「被保険者」「配偶者」という言葉も出てくるので、混乱するかもしれません。
ということで、母親側が申請（母親側の会社が申請）するパターンについて、社内で使える申請確認書を作成してみました！
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例えば、これから産育休に入る従業員（女性）へ、厚労省が出している出生後休業支援給付金のリーフレットと一緒にお渡しするなどの活用をイメージしています。
いいですね。これなら出生後休業支援給付金の対象者になるのかどうかも含めて、会社はちゃんと確認が出来そうですね。
→申請確認書は、宜しければ以下からダウンロードできます。是非ご活用ください。
出生後休業支援給付金に関する申請確認書（ＰＤＦ）
出生後休業支援給付金に関する申請確認書（エクセル）
→出生後休業支援給付金については、こちらもどうぞ