36協定作成サービス

日本全国どこの地域でも対応可能。

1回5,500円で労使協定の作成から届出までを手続き代行します。

　　　　　　３６協定の作成・届出　５，５００円（税込）　　　　

※2回（２年）パック9,900円、3回（３年）パック13,200円

※１日８時間、１週４０時間を超える場合は、毎年、労基署へ届出が必要

※本社だけでなく支店や営業所も届出が必要（１事業所あたり5,500円）

法定の労働時間を超えて労働（法定時間外労働）をさせる場合、または、法定の休日に労働（法定休日労働）をさせる場合には、あらかじめ労使で書面による協定を締結し、これを「毎年」所轄労働基準監督署長に届け出ることが必要です。

この協定のことを労働基準法第36条に規定されていることから、通称「36協定（サブロクキョウテイ）」といいます。

※36協定作成サービスをお申込みいただいたお客様へは、次回の届出時期が近づきましたら弊社からご連絡差し上げます。

活用のポイント

STEP1 ３６協定に関するお問い合わせ

当ホームページの『お問合せフォーム』から、お気軽にお問合せください。
STEP 2 ヒアリング

メールにて、３６協定作成に必要な情報をヒアリングさせていただきます。
STEP3 ３６協定書の作成

STEP２のヒアリングに基づいて３６協定書を作成します。

作成が完了しましたら、内容をご確認いただきます。
STEP4 従業員代表者と協定締結

御社と従業員代表の方に押印をしていただきます。

押印が完了しましたら、スキャンした３６協定書をメールにてお送りください。
STEP5 労働基準監督署へ届出

弊社が、労働基準監督署へ電子申請にて届出を行います。

届出後は、会社控えをメールにて納品いたします。